招贤纳士
 
招贤纳士
人才理念
 
(1)平面设计
职位要求:
1.大专,二年以上平面设计工作经验(具有相关设计理念及设计创新)
2.熟练使用平面设计相关软件及办公软件(photoshop、illustrator、CorelDraw、Office2000等)
3.熟悉印刷流程
4.美术、平面设计等相关专业院校毕业,美术功底扎实。
5.出色的理解和领悟力,能准确把握创作策略,具有良好沟通能力,对广告有热情,富于创造性及想象力。工作认真,团队合作能力强。
6.面试时请携带作品 。
 
(2)文案策划
职位描述:
1负责活动方案的创作;
2、负责活动方案及活动内容的起草;
3、负责对活动流程的规划、实施。
4 负责考察、开发、建立与目标相关媒体的推广渠道。
具体要求:
1、新闻、中文、社会学等相关专业,大学专科以上学历;
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
2 两年以上相关工作,有公关公司、文化传播公司相关工作经验者优先;
3 深厚流畅的文字功底,擅长撰写文案或活动企划书;
4 有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力,并具备良好的沟通表达能力;
5 具有较强的领悟和学习能力,能够迅速地准确理解客户的需求及其行业知识;
6 具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责。
 
(3)业务员
职位描述:
 1、负责完成相关业务的销售计划,并做出反馈;
2、跟随制定销售计划,并负责代签合同、协议;
3、完成销售任务及开拓新客户;
4、日常客户的维护与开发 ;
5、负责收集市场相关资料,并及时更新;
岗位要求:
1、大专以上学历,一年以上销售工作经验;
2、普通话流利,思想丰富,应变能力强;
3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战,能适应较强的工作压力;
4、较强的策划、沟通和组织协调能力,逻辑性强;
5、具有强烈的创新意识和敏锐的市场洞察能力,对品牌、促销渠道等营销各环节的策划有独到的见解;
6、有进取心,能吃苦,富有开拓精神